(17.01.2012)
Klage einer Beamtin auf Entschädigung und Schadensersatz teilweise erfolgreich
Jena, 17. Januar 2012. Der 5. Senat des Niedersächsischen Oberverwaltungsgerichts hat mit Urteil vom 10. Januar 2012 - 5 LB 9/10 - der Berufung einer Beamtin gegen das Urteil des Verwaltungsgerichts Stade vom 25. März 2009 - 3 A 749/07 - teilweise stattgegeben. ...
 
(09.01.2012)
Urteil des Oberlandesgerichts Stuttgart in einem Zivilrechtsstreit zum Thema Verstoß gegen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz
Erfurt, 9. Januar 2012. Der 10. Zivilsenat des Oberlandesgerichts Stuttgart hat heute über einen Verstoß gegen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) entschieden und dem Kläger eine Entschädigung von ...
 
(13.09.2011)
Ein Verbot für Verkehrspiloten, über das vollendete 60. Lebensjahr hinaus ihrer Tätigkeit nachzugehen, stellt eine Diskriminierung wegen des Alters dar
Ab diesem Alter kann zwar das Recht, dieser Tätigkeit nachzugehen, beschränkt werden; ein vollständiges Verbot geht aber über das zum Schutz der Flugsicherheit Notwendige hinaus.Die Richtlinie ...
 
(03.08.2011)
10 Jahre eingetragene Lebenspartnerschaft – „Gegen eine Ehe zweiter Klasse“: Lüders fordert völlige Gleichstellung von Lesben und Schwulen
Die Leiterin der Antidiskriminierungsstelle des Bundes (ADS), Christine Lüders, hat anlässlich des 10. Jahrestages der eingetragenen Lebenspartnerschaft die Öffnung der Ehe, das volle Adoptionsrecht ...
 
(20.07.2011)
Landesarbeitsgericht verurteilt Sony zur Entschädigung wegen geschlechtsspezifischer Benachteiligung bei einer Beförderungsentscheidung
Jena, 20. Juli 2011. Das Landesarbeitsgericht hat vor kurzem eine Entscheidung des Arbeitsgerichts bestätigt, mit der Sony zur Zahlung einer Entschädigung wegen einer geschlechtsspezifischen Benachteiligung ...
 
(13.07.2011)
Beleidigungsverurteilung bestätigt - NPD-Wahlplakat mit dem Slogan "echte" und "falscher Thüringer" hat ein juristisches Nachspiel
Jena, 13. Juli 2011. Als dritte und letzte Instanz hat der 1. Strafsenat des Thüringer Oberlandesgerichts vor kurzem ein Urteil bestätigt, mit dem der Spitzenkandidat der NPD für die Thüringer Landtagswahlen ...
 
(07.07.2011)
Positive Zwischenbilanz zum Pilotprojekt "Anonymisierte Bewerbungsverfahren" – Schon 111 Stellen besetzt
Die Leiterin der Antidiskriminierungsstelle des Bundes (ADS), Christine Lüders, hat ein positives Zwischenfazit zum Pilotprojekt "Anonymisierte Bewerbungsverfahren" gezogen. "Im zurückliegenden Halbjahr sind bei den teilnehmenden ...
 
(19.01.2011)
Österreich: Werden Afrikaner häufiger kontrolliert?
Jena, 19. Januar 2011. In einem Artikel unter der Überschrift "Schwarze werden mehr kontrolliert" berichtet die österreichische Zeitung DIE PRESSE über Polizeikontrollen in afrikanischen Lokalen.Ob dies auch in Deutschland so ist? Sollen Sie Erfahrungen darüber haben, mailen Sie uns ...
 
(05.01.2011)
ADS dringt auf einheitliche Vorgehensweise bei Neuerstellung von Urkunden für Trans*Personen – Wissenschaftliche Studie vorgelegt
Die Leiterin der Antidiskriminierungsstelle des Bundes (ADS), Christine Lüders, dringt auf eine einheitliche Rechtsanwendung bei der Neuerstellung von Urkunden für Trans*Personen. "Gerade Menschen mit transsexuellem ...
 
(22.12.2010)
Antidiskriminierungsstelle des Bundes legt ersten Bericht an den Bundestag vor – Empfehlungen zu mehrdimensionaler Diskriminierung
Die Antidiskriminierungsstelle des Bundes (ADS) hat gemeinsam mit den zuständigen Beauftragten der Bundesregierung und des Bundestages ihren ersten Bericht an den Deutschen Bundestag vorgelegt. Wie die Leiterin ...
 
(19.08.2010)
Keine Benachteiligung bei nicht vergleichbarer Bewerbersituation
Jena, 19. August 2010. Lesen Sie dazu eine Pressemitteilung des Bundesarbeitsgericht (Nr. 61/10) vom 19.8.2010.Pressemitteilung Nr. 61/10 Die unmittelbare Benachteiligung wegen eines vom Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) verpönten Merkmals muss in vergleichbarer ...
 
(19.08.2010)
Diskriminierung eines Stellenbewerbers wegen seines Alters
Jena, 19. August 2010. Lesen Sie nachfolgend eine Pressemitteilung (Nr. 54/10) des Bundesarbeitsgerichts vom 19.8.2010. Eine Stellenausschreibung verstößt grundsätzlich gegen das Altersdiskriminierungsverbot, wenn ein „junger“ Bewerber gesucht wird. Der 1958 geborene Kläger ...
 
(03.08.2010)
Bewerben ohne Namen
Jena, 3. August 2010. Das Familienministerium sowie fünf Unternehmen führen die Möglichkeit der anonymen Bewerbung ein.Lesen Sie hier dazu einen Artikel der Frankfurter Rundschau vom 3.8.2010. ...
 
(28.07.2010)
Geringe Frauenquote noch kein Beweis für Diskriminierung
Jena, 28. Juli 2010. Im Streit um die Frauenquote in Führungspositionen bei der Gema (der Verwertungsgesellschaft für Musikrechte), hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) entschieden, dass ein ausgeglichener Frauenanteil bei den Führungskräften eines Unternehmens nicht per Gesetz eingeklagt ...
 
(22.07.2010)
Novartis zahlt wegen Diskriminierung weiblicher Mitarbeiter
Das Schweizer Pharma-Unternehmen Novartis zahlt wegen der Diskriminierung weiblicher Mitarbeiter in den USA 152 Millionen Dollar an die Betroffenen. Lesen Sie hier eine Meldung der Nachrichtenagentur AFP vom 14.7.2010. ...
 
(22.07.2010)
HIV istkein Kündigungsgrund
Die Internationale Arbeitsorganisation (ILO) hat im Vorfeld der Aids-Konfernez in Wien zum Schutz vor Diskriminierung einen weltweiten Standard für die Rechte HIV-infizierter und Aids-Krankger beschlossen.Lesen Sie hierzu eine Meldung des Österreichischen Rundfunks ORF vom 21.7.2010. ...
 
(09.04.2010)
Unglaublich aber wahr: Frau wegen "Ossi"-Herkunft abgelehnt.
Jena, 9. April 2010. Wir schreiben das Jahr 2010. Über 20 Jahre nach dem Mauerfall. Alle Menschen in Deutschland - in Ost und West - sind gleich und werden bei Stellengesuchen auch gleich behandelt. Könnte man glauben. Doch dem ist leider nicht so. Denn eine Buchhalterin fand ...
 
(01.03.2010)
Post diskriminiert.
Das Amtsgericht Hamburg hat der Post Diskriminirung von Bewerbern mit schwachem Deutsch vorgeworfen und einem Afrikaner Schadenersatz in Höhe von 5.400 Euro zugesprochen. Lesen Sie hier dazu einen Artikel aus welt online vom 26.2.2010, ...
 
(03.02.2010)
Schadenersatz wegen Diskriminierung eines schwarzafrikanischen Paares bei Wohnungssuche
Das Oberlandesgericht Köln hat am 19. Januar 2010 einen Immobilienverwalter zur Zahlung von 5.056 Euro Geldentschädigung und Schadenersatz verurteilt, weil er ein Paar schwarzafrikanischer Herkunft wegen seiner Hautfarbe als Mieter zurückgewiesen ...
 
(21.08.2009)
Altersdiskriminierende Stellenausschreibung
Die Begrenzung einer innerbetrieblichen Stellenausschreibung auf Arbeitnehmer im ersten Berufsjahr kann eine nach § 3 Abs. 2 des Allgemeinen Gleichbehandlungs-gesetzes (AGG) unzulässige mittelbare Benachteiligung wegen des Alters sein. Arbeitnehmer mit mehreren Berufsjahren weisen typischerweise ...
 
(21.08.2009)
Gleichbehandlung bei freiwilligen Sonderzahlungen und Lohnerhöhungen
Bestehen weder vertragliche noch tarifliche Regelungen, welche den Arbeitgeber zu einer Sonderzahlung verpflichten, kann dieser über die Modalitäten der Erbringung solcher zusätzlichen Leistung grundsätzlich frei entscheiden. Dabei hat der Arbeitgeber aber die Grundsätze ...
 
(17.08.2009)
Homosexuelle dürften nicht Blut spenden!
17.8.2009. Obwohl das Blut knapp wird, dürfen homo- und bisexuelle Männer nicht Blut spenden. Verantwortlich für das Verbot ist das Paul-Ehrlich-Institut in Berlin. Sie gehören, so das Institut, einer Risikogruppe an, zu der auch Prostituierte und Drogenabhängige zählen. Die Mitglieder des Vereins ...
 
(23.07.2009)
Gutachter des Europäischen Gerichtshof sieht Diskriminierung beim Kündigungsschutz
23.7.2009. Der einflussreiche Rechtsgutachter des Europäischen Gerichtshofes (EuGH) Yves Bot sieht eine Benachteiligung junger Arbeitnehmer beim deutschen Kündigungsschutz.Hintergrund ist die Klage eines 28-jährigen Arbeitnehmers, der nach zehnjähriger ...
 
(22.07.2009)
Diskriminierung am Arbeitsplatz - Mobbing ist kein Kavaliersdelikt
22. Juli. Mit einem ausführlichen Artikel unter der Überschrift "Mobbing ist kein Kavaliersdelikt" befasst sich die Mitteldeutsche Zeitung mit dem Thema Diskriminierung am Arbeitsplatz. Lesen Sie hier den Artikel aus der Mitteldeutschen Zeitung, veröffentlicht auf www. ...
 
(16.06.2009)
Mobbing-Studie: Jeder dritte Schüler mobbt.
Nach einer aktuellen Studie der Leuphana Universität Lüneburg ist bereit ein Drittel aller Schüler schon einmal gemobbt worden.Lesen Sie nachfolgend einige Zeitungsartikel zu diesem Thema: FOCUS Online vom 16.6.2009 Zeit online vom 16.6.2009Christliches Medienmagazin vom 16.6.2009 ...
 
(12.06.2009)
EU mahnt Deutschland zu Kampf gegen Rassismus
Die Europäsische Union gegen Rassismus und Intoleranz des Europarates (ECRI) nimmt in ihrem Deutschlandbericht Stellung zu aktuellen Sachstand der Diskriminierung in Deutschland.Lesen hierzu den Artikel aus der Zeitschrift Stern. Hier geht es direkt zu dem Artikel vom 26.5.2009 ...
 
(29.05.2009)
Zum Thema Diskriminierung von Männern - oder warum Frauen bevorzugt werden dürfen.
Jena, 29. Mai 2009. Männliche Bewerber können sich nicht immer auf Diskriminierung berufen und eine Entschädigung verlangen, wenn sie für eine Stelle mit besonderen Anforderungen abgelehnt wurden.Lesen Sie dazu die Veröffentlichung aus der Süddeutschen ...
 
(14.05.2009)
Studie der Europäischen Union
In einer umfangreichen Studie hat die Europäische Union festgestellt, dass Diskriminierung und Gewalt und Rassismus noch immer weit verbreitet ist. Lesen Sie exemplarisch hier die Artikel aus Focus online und Süddeutsche Zeitung: Focus onlineSüddeutsche Zeitung ...
 
(29.01.2009)
Diskriminierung - alltägliche Realität in Unternehmen?
Ein Interview mit Rechtsanwalt Jens Groschopp, Fachanwalt für Arbeitsrecht, PWB Rechtsanwälte Jena Jena, den 29. Januar 2009. Leider gibt es auch heute in Deutschland noch zahlreiche Fälle von Diskriminierung. Ausgrenzung und Benachteiligung von Menschen ist, so behaupten zumindest ...
 
Deutscher Schutzverband gegen Diskriminierung e.V.

Oberlauengasse 3a
07743 Jena

Telefon: 03641/8761159
Fax: 03641/8761158

E-Mail: info@gegendiskriminierung.de
Der DSD e.V. empfiehlt:
Deutscher Verbraucherschutzring e.V. (DVS)
Deutscher Insolvenzschutzring e.V. (DIS)
Deutsche Anwaltsbörse GmbH (DAB)
Acivo AG (Prozessfinanzierer)
Vorsicht Falle